Il Ministero per lo Sport e i Giovani, in collaborazione con il Dipartimento per le Politiche Giovanili, il Servizio Civile Universale della Presidenza del Consiglio dei Ministri e Invitalia, ha avviato un progetto denominato “Rete”. Questa iniziativa è volta allo sviluppo della vocazione imprenditoriale e al rafforzamento delle competenze dei giovani, facilitando il loro ingresso nel mercato del lavoro attraverso la costituzione di partenariati pubblico-privato sul territorio.
Obiettivi e contesto
Il progetto “Rete” si inserisce nell’ambito dell’“Anno europeo delle competenze”, con l’obiettivo di orientare lo sviluppo delle conoscenze e capacità dei giovani nelle effettive dinamiche evolutive ed esigenze del tessuto produttivo. Uno degli obiettivi principali è quello di favorire la realizzazione di stage in Italia e all’estero, permettendo ai giovani di maturare un’esperienza formativa che faciliti lo sviluppo delle loro competenze e il loro inserimento nel mercato del lavoro.
Requisiti delle aziende
Le aziende che desiderano partecipare a questo progetto devono soddisfare i seguenti requisiti:
- Essere società di diritto italiano con sede legale in Italia e codice fiscale e partita IVA italiani.
- Avere almeno 30 dipendenti.
- Essere iscritte nel Registro delle Imprese competente per territorio e risultare attive.
- Essere nel pieno e libero esercizio dei propri diritti, non essere sottoposte a procedura concorsuale o in stato di fallimento, liquidazione, amministrazione controllata, concordato preventivo o in qualsiasi altra situazione equivalente.
- Essere in regola con le disposizioni di legge sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, normativa edilizia e urbanistica, del lavoro, prevenzione degli infortuni e salvaguardia dell’ambiente.
- Non aver effettuato licenziamenti (fatti salvi quelli per giusta causa e giustificato motivo soggettivo) nella medesima unità operativa nei 12 mesi precedenti l’attivazione dello stage.
- Essere in regola con gli adempimenti e i versamenti contributivi, assicurativi e previdenziali previsti dalla legge.
Modalità di partecipazione
Le aziende partecipano attraverso una piattaforma online appositamente predisposta da Invitalia. Il legale rappresentante o un suo delegato dovrà:
- Accedere alla piattaforma con identità digitale (SPID, CNS o CIE).
- Compilare la domanda di partecipazione inserendo tutti i dati richiesti.
- Indicare un numero massimo di 3 esperienze di stage che l’azienda intende mettere a disposizione, specificando per ciascuna: la descrizione dello stage, il titolo di studio richiesto, l’ubicazione della sede (in Italia o in altri Paesi dell’UE) e l’importo dell’indennità di partecipazione (che non può essere inferiore a 10.000€).
- Caricare i necessari allegati, tra cui la domanda firmata digitalmente, la copia della procura (se necessaria) e la documentazione per le sedi all’estero tradotta in italiano.
Voucher e co-finanziamento
Ogni stagista che completa il percorso formativo darà diritto all’azienda di ricevere un voucher di 10.000€ per coprire l’indennità di partecipazione. Le aziende possono decidere di co-finanziare lo stage, aumentando così le loro possibilità di ottenere il voucher. Il co-finanziamento determina una priorità nell’assegnazione delle risorse alle esperienze di stage.
Attivazione degli stage
Dopo la conclusione della procedura di selezione delle aziende, Invitalia pubblicherà una manifestazione di interesse per i giovani stagisti. I giovani, diplomati e laureati di età compresa tra i 18 e i 30 anni, potranno presentare le loro candidature per le esperienze di stage disponibili. Ogni esperienza di stage potrà ricevere un massimo di 4 candidature, e ogni giovane potrà presentare al massimo 2 candidature diverse.
Le esperienze di stage saranno ordinate in graduatoria con priorità per quelle con ubicazione nei Paesi dell’Unione Europea diversi dall’Italia e, successivamente, per quelle in Italia, in base al maggiore ammontare dell’indennità di partecipazione previsto dalla società. Le società procederanno alla selezione dei candidati e stipuleranno i contratti di stage, che dovranno essere caricati sulla piattaforma entro 10 giorni dalla loro sottoscrizione.
Erogazione del rimborso
Il rimborso alle aziende, relativo al valore del voucher, avverrà successivamente alla conclusione dello stage. Le aziende dovranno presentare la domanda di rimborso sulla piattaforma, allegando la documentazione necessaria, come la comunicazione obbligatoria di avvio dello stage, gli ordinativi di accreditamento e le dichiarazioni liberatorie rilasciate dagli stagisti, e l’attestazione dell’attività svolta e delle competenze acquisite.
Invitalia potrà richiedere integrazioni e chiarimenti e, dopo le verifiche di legge, invierà la comunicazione di erogazione del rimborso, che sarà versato sul conto corrente indicato nella domanda. In caso di interruzione anticipata dello stage, l’importo del rimborso sarà riparametrato proporzionalmente al periodo di stage effettivamente fruito.
Dotazione finanziaria
La dotazione finanziaria complessiva dell’iniziativa è di 10 milioni di euro, destinata a finanziare 1.000 voucher. Almeno il 50% delle risorse sarà assegnato alle esperienze di stage all’estero, se presenti.
Il progetto “Rete” offre un’opportunità significativa per le aziende di investire nel talento giovanile e per i giovani di acquisire esperienze formative utili per il loro ingresso nel mercato del lavoro. Le aziende interessate hanno tempo fino all’8 novembre 2024 per presentare la domanda di partecipazione. Per maggiori informazioni e per presentare la domanda, è possibile visitate il sito ufficiale del progetto “Rete” e accedere alla piattaforma appositamente predisposta da Invitalia.
