Entro il 1 giugno 2025 tutte le Imprese che applicano il CCNL Metalmeccanica industria, debbono mettere a disposizione un flexible benefit di un valore di 200 euro a tutti i lavoratori a tempo indeterminato in forza a tale data e per i lavoratori a tempo determinato con un’anzianità di almeno 3 mesi, anche non consecutiva, da gennaio a dicembre 2025, da usufruire entro maggio 2026.
Tale misura va riconosciuta ai lavoratori somministrati con un’anzianità di almeno 3 mesi anche non consecutiva da gennaio a dicembre 2025 impiegati nelle aziende che applicano il CCNL metalmeccanico.
Non sono riproporzionati per i lavoratori part time e sono esclusi i lavoratori in aspettativa non retribuita né indennizzata nel periodo 1° giugno – 31 dicembre 2025.
Ogni lavoratore dovrà esprimere la propria scelta dal piano welfare 2025 proposto dalla Ditta.
Di seguito è possibile scaricare gratuitamente la comunicazione da consegnare ai lavoratori dipendenti con il quale debbono esprimere la loro scelta.
Ogni Impresa potrà modificare la lista dei servizi proposti.
