Si è concluso con grande partecipazione e risultati concreti la quinta edizione del percorso Abìlita 2025 – (F)Attori d’impresa, promosso dalla Presidenza di CNA Industria Ancona, che anche in questa edizione ha confermato il proprio valore come spazio di confronto, apprendimento e crescita per imprenditrici e imprenditori del territorio.
Il ciclo di incontri, articolato in tre appuntamenti tematici dedicati a Attraction, Retention e Reputation, ha accompagnato le imprese in una riflessione strutturata sulle nuove sfide del lavoro e dell’organizzazione aziendale, in un contesto segnato dalla riduzione della popolazione in età attiva, dalla crescente difficoltà nel reperire profili qualificati e da una competizione sempre più intensa sui talenti.
Il percorso si è aperto con l’incontro “Attraction”, realizzato in collaborazione con Human Hub e la testimonianza di Crainox di Piobbico (PU) presso l’impresa Cristianpack di Osimo, durante il quale i partecipanti si sono confrontati su come rendere le imprese attrattive anche senza le leve tipiche delle grandi organizzazioni, rafforzando il dialogo tra scuola e mondo produttivo.
Il secondo appuntamento, “Retention”, sempre a cura di Human Hub, presso la Effepi di Senigallia, ha visto gli interventi di Lorenzo Palego (T33) e Fabrizio Malizia (Ariston), offrendo strumenti e testimonianze concrete su come trattenere e valorizzare i collaboratori, favorendo percorsi di crescita condivisa tra persone e imprese.
A chiudere il ciclo è stato l’incontro dedicato a “Reputation”, presso la Joytek di San Paolo di Jesi, con Giulia Roccetti (M.C. Marketing e Comunicazione) ed Ernesto Canelli (già IGuzzini), che hanno approfondito il ruolo strategico del personal branding del CEO come leva di attrazione dei talenti, di rafforzamento della fiducia e di sviluppo del business, evidenziando come la reputazione del leader possa incidere in modo determinante sulla competitività aziendale.
«Il bilancio di questa edizione è estremamente positivo – sottolinea Faustina Principi, Presidente di CNA Industria Ancona –. Abìlita ha dimostrato ancora una volta che le imprese hanno bisogno di luoghi in cui fermarsi, confrontarsi e acquisire strumenti concreti per affrontare il cambiamento. I risultati emersi dal percorso confermano che investire nelle persone, nel clima organizzativo e nella leadership significa rafforzare in modo duraturo la competitività delle aziende».
Giunto alla quinta edizione, Abìlita si consolida come un format di riferimento per la formazione imprenditoriale sul territorio, capace di unire contenuti di alto livello, esperienze dirette all’interno delle imprese e confronto tra pari. Un percorso che nel tempo ha accompagnato la crescita di numerose realtà produttive, contribuendo a diffondere una cultura d’impresa attenta al valore umano, alla responsabilità e alla sostenibilità organizzativa.
Con Abìlita 2025 – (F)Attori d’impresa, CNA Industria Ancona rinnova il proprio impegno nel sostenere imprese consapevoli, capaci di affrontare le sfide del presente e del futuro mettendo le persone al centro della propria strategia di sviluppo.
